【普朗醫(yī)療】訊  由于我國百姓健康意識的不斷加強以及國家對醫(yī)療事業(yè)的高度重視，國內(nèi)醫(yī)療器械市場發(fā)展態(tài)勢可觀，但是國內(nèi)眾多醫(yī)械產(chǎn)品仍然以中低端為主，高端市場被進口產(chǎn)品所占領(lǐng)。對于未來的 發(fā)展，我國有關(guān)專家就就國內(nèi)外醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品間存在的主要差距進行了全面分析并對日后的發(fā)展提出了寶貴的建議。

　　——中國醫(yī)學裝備協(xié)會副理事長王東升

　　在6月21日的“2012第六屆中國醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投融資峰會”上，中國醫(yī)學裝備協(xié)會副理事長王東升先生 帶來了中國醫(yī)學裝備協(xié)會與相關(guān)臨床專家共同研究撰寫的一份報告，報告就我國醫(yī)療機構(gòu)大量裝備的主要 檢查和治療設(shè)備，對民族醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備與外國品牌做了對比分析，提出了存在的主要差距 ，以及對行業(yè)今后發(fā)展的創(chuàng)新建議。

　　磁共振

　　市場需求：2011年磁共振全國裝機量達到3300臺，每百萬人口大約2臺，遠遠低于2006年美國每百萬人 口25臺的裝機量，而且我國的裝機主要以低端產(chǎn)品為主。“按照我國經(jīng)濟發(fā)展和醫(yī)療服務(wù)增長的需要，我 們提出戰(zhàn)略，到2020年的時候，我國的磁共振市場，將達到9千臺，年增長率達到35%。”王東升理事長說 。

　　競爭分析：磁共振共分為超導型和永磁型，國內(nèi)現(xiàn)在有不少廠家在生產(chǎn)磁共振，比如安泰，安科，奧 泰，東軟等等。我國目前已經(jīng)具備了發(fā)展永磁型磁共振材料資源優(yōu)勢，其技術(shù)綜合性及產(chǎn)品發(fā)展要求較超 導型磁共振，已初步具備了與國際品牌競爭的基礎(chǔ)。

　　技術(shù)發(fā)展：我國磁共振是材料資源具有優(yōu)勢的永磁型磁共振，其重點是要解決磁體技術(shù)，圖像成像技 術(shù)，滿足二級醫(yī)院需求。開發(fā)可與國際1.5T基本型競爭的國產(chǎn)高場恩強MRI系統(tǒng)，重點突破1.5T超導磁體。

　　CT設(shè)備

　　市場需求：2011年底，我國CT裝機量12000臺，目前國內(nèi)的醫(yī)療機構(gòu)，由于二級和三級等等醫(yī)療機構(gòu)的 差別，在裝機的檔次上也存在著很大的差異。預計“十二五”期間，新增及設(shè)備更新每年需要2000臺左右 。

　　競爭分析：目前，高端市場完全被進口產(chǎn)品所占領(lǐng)，我國能夠生產(chǎn)的只是一些中低檔的CT，比如東軟 的16排CT，今年在廣州的展會上，64排的CT剛剛展出，但是CT生產(chǎn)的主要零部件，全部都是要依賴進口。 國際主流的廠商自主研發(fā)的成像軟件系統(tǒng)，使其成為高精密的科技產(chǎn)品，我國CT設(shè)備的然間系統(tǒng)在信號采 集，成像處理及圖像傳輸?shù)确矫孢€存在著較大的差距。

　　技術(shù)發(fā)展：我國在CT上需要重點突破的技術(shù)是軟件的系統(tǒng)研發(fā)，生產(chǎn)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)、高性價比 的64排以下的CT系統(tǒng)。

　　DR

　　市場需求：近年來，隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入，全民醫(yī)保制度的建設(shè)，對于性能穩(wěn)定，我國對于 價格較低的中檔DR需求量巨大，預計我國DR設(shè)備市場年增長率將保持在20%左右，年銷售額可以達到20億元 以上。

　　競爭分析：目前我國DR廠家有20家，產(chǎn)品以CCD成像技術(shù)為主，平板DR研發(fā)制造能力比較落后，高端DR 市場完全被進口產(chǎn)品所占領(lǐng)。我國診斷X光機等設(shè)備具有良好的工業(yè)和技術(shù)基礎(chǔ)，在數(shù)字胃腸機等數(shù)字化設(shè)備方面起步雖晚，但是進步非常迅速，目前有部分廠家在平板DR高頻高壓發(fā)生器等關(guān)鍵技術(shù)方面取得了突 破。

　　技術(shù)發(fā)展：我國DR技術(shù)在研發(fā)上要突破TFT版面設(shè)計與制造技術(shù)和瓶頸，實現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn)降低成本，加 大圖像后處理軟件系統(tǒng)研發(fā)力度，目前國內(nèi)已經(jīng)具備了研發(fā)相關(guān)軟件系統(tǒng)的人才條件。